- Délégation temporaire de gestion de la paie en cas d’absence de votre gestionnaire
- Accompagnement à l’évolution de votre SIRH
- Audit de votre réglementaire de paie
- Méthodologie et organisation de votre service paie
- Déclarations obligatoires (DSN, mensuelles, trimestrielles, annuelles)
- Harmonisation de CCN
- Accompagnement au départ salarié : simulation de calcul d’indemnités, études des seuils fiscaux et sociaux
- Assistance à contrôle URSSAF
- Délégation de votre administration du personnel (dossier lié à la maladie, prévoyance, rapprochement et régularisation d’IJSS
- Assistance paie : informations paie et explications de calculs
- Veilles légales et conventionnelles
- Rédaction de livret d’accueil et de process
- Formations Paie
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